main.jpg



Порядок перевода работников на дистанционную работу

Как организатор рабочего процесса, работодатель должен помнить о множестве различных законов и правил поведения, связанных с коронавирусом и его влиянием на рабочую среду.

Понимая важность совместных усилий перед пандемией, сложность и серьезность возникшей ситуации, юристы практики «Трудовые отношения и споры» компании «Лемчик, Крупский и Партнеры» подготовили для Вас данную инструкцию, в которой разъясняется порядок оформления перевода сотрудников на дистанционную работу. Данная инструкция безвозмездна и свободна для распространения: это означает, что Вы можете свободно ей делиться.

Порядок перевода работников на дистанционную работу